中共襄城区新集中学总支部委员会

关于七届区委第八轮巡察整改进展

情况的通报

根据区委巡察工作统一部署，2025年2月25日至4月25日，区委第四巡察组对新集中学党总支开展了巡察。并于2025年6月23日反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委（党组）履行巡察整改主体责任情况

学校党总支高度重视区委巡察反馈意见，将巡察整改作为一项严肃的政治任务和推动学校改革发展的重要契机，坚决扛起整改主体责任，以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准抓好整改落实。

（一）迅速研究部署。反馈会议结束后，党总支书记立即主持召开巡察反馈整改工作专题会议，传达巡察反馈意见，深入研究问题根源，统一思想认识。会议强调，全校上下要深刻认识巡察整改的重要性、紧迫性，以刀刃向内的勇气不折不扣完成好各项整改任务。

（二）压实整改责任。党总支第一时间成立了巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的统筹协调、督促检查。党总支书记为整改第一责任人，班子成员严格落实“一岗双责”，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的整改责任体系。

（三）周密制定方案。认真对照巡察反馈意见，逐条梳理、深刻剖析，研究制定了《新集中学党组织巡察反馈问题整改工作方案》，细化整改措施，逐项明确责任领导、责任部门、整改目标和完成时限。

（四）确保整改实效。党总支定期召开会议听取整改进展汇报，研究解决整改过程中的难点问题。整改工作领导小组加强日常调度和跟踪问效，对各项整改措施的落实情况进行全过程督导。

二 、巡察反馈问题整改落实情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、区委有关要求方面

1.立德树人根本任务落实不到位，全面贯彻党的教育方针存在偏差。一是聚焦新课程标准、教育发展规划纲要等核心政策文件，采取线上、线下相结合的模式，加强理论学习培训，并将学习成效纳入教职工年度考核指标。二是针对少数班主任工作计划敷衍应付的现象召开了全体教师会，进行了警示教育，并对班主任工作计划相似的班主任进行了批评教育。三是修改完善了《新集中学教学常规检查制度》，新制定了《新集中学教学计划审核制度》，并组织专班对本学期班主任工作计划进行了全面审核检查。

2.校园安全管理有漏洞。一是积极组织相关人员认真学习《新集中学校园安全管理制度》并严格按制度执行，定期组织排查校园安全隐患。二是对于教学楼表面瓷砖脱落问题，学校一方面采取牵拉警戒线、张贴警示标语等措施防止安全事故发生，另一方面立即向区教育局递交维修请示报告，暑假期间已完成维修。三是对于操场与教学楼之间的道路路面高出操场1.5米，未按规定安装防坠落护栏问题，学校召开班子会，及时安排增补台阶,6月下旬已完成增补。四是校园每周集中开学和放学时段，学校协调当地派出所设置民警交通护学岗，校内外分别设置学生等候区和家长等候区，保安、值日教师、班主任等协同维护秩序，加强上下学时段校门口交通秩序维护，消除交通安全隐患。五是学校积极向教育局申请配备专职心理健康教师，在暂时缺少专职心理健康教师的情况下，加强师资培训，通过线上线下结合方式培养本校兼职心理健康教师，另外定期邀请校外专业心理教师到校辅导。学校定期开展心理健康测评，组织学生参加线上心理健康测评，积极开展心理健康教育。

（二）聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面

3.关于研学实践变质，异化成高价旅游问题。一是组织有关责任人认真学习《襄城区关于进一步规范中小学研学旅行实施方案》，制定了《新集中学研学旅行管理制度》。二是严格审批报备，2025年上半年研学活动均提前一周向区教育局提交审批表和活动方案。三是优化基地选择，公开研学内容，家长充分参与，规范收费标准，坚持自愿参加。

4.开展课后延时服务不规范。一是召开全体教师会，认真学习省、市文件，修订了《新集中学课后服务方案》，禁止利用课后服务时间集体教学、上新课、补课、考试。二是组织专班对学校原课后服务费分配方案进行核查，确认该方案已经过校委会、教代会、家委会讨论通过。核查表明领取课后服务费人员均为参与课后服务人员，无滥发现象。三是鉴于本校学生家庭实际情况，经校委会讨论并征求教师意见，决定继续提供课后服务，但不再收取课后服务费用。

5.校园食堂管理不规范。一是对相关人员进行批评教育，督促相关责任人学习食品食材入库、出库、留样等管理制度，修订“三防”管理制度。严格对食品原料、食谱等进行分类登记，确保记录准确规范。对留样柜加装第二把锁，实行双人分管。加装挡鼠板，保持仓库窗户关闭状态，定期通风，落实防鼠、防虫、防蝇措施。自2025年起，启用智慧食堂监管平台，科学制定营养食谱，严格依据食谱采购食材。二是组织专班修订食堂财务管理制度，对食堂财务人员展开谈话提醒，要求其认真学习食堂财务管理制度。及时完成了全部空缺凭证的补充整改工作。组织专班全面核查补饭卡款，每次转账均有转账记录和收据，自2025年9月起，已改用刷脸就餐。组织专班对过往食堂现金支出情况进行全面核查厘清，现采购食材、工人工资、水电费等均不再使用现金支付，避免资金监管漏洞。三是召开食堂工作人员专题会议，组织认真学习食堂管理制度及营养膳食委员会管理制度，强化服务与营养管理意识，要求工作人员关爱学生、微笑服务。确定了每天肉类食用量标准，确保生均每日肉类消费量达标。聘请了专业厨师，丰富菜品种类，满足师生口味需求。制定了食堂工作人员个人服务态度评价制度，现满意率96%以上。

6.未严格落实校园食品安全主体责任。一是督促校园超市经营方下架所有高糖高盐高脂等不符合规定的食品，并不定期抽查，确保整改到位。二是统一更新了标价签，确保与商品的名称、价格、生产日期一致。三是校园超市重新评估了供应商资质，优先选择保质期长、口碑好的货品。

7.财务管理不规范，财经纪律执行不严。一是对责任领导进行谈话提醒，要求加强财务管理。二是修订并组织全体教师学习《新集中学教师出差报销管理制度》，严格审核、签字等财经纪律。责令退还违规领取的280元差旅补贴上缴国库。三是组织专班对巡察指出的31笔支出逐笔核查，确认每笔支出情况属实，只是附件不全或明细填写不规范，不存在虚假支出，现已全部补充完善。四是学校按要求在农商银行新开设了工资代发专户，现工资发放账户已规范统一。学校食堂水电费由学校公用经费承担，电费缴纳方式得以规范。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

8.校党总支领导核心作用发挥不充分。一是对责任人进行了谈话提醒，要求其及时提醒书记参加重要党务、政务会议。党总支书记在专题组织生活会上作了深刻的自我批评。现党总支书记均能按时参加学校的重要党务、政务会议。二是学校按程序向上级提交了请示报告，现区教育局正式任命了三位同志为新集中学党总支委员、副校长，行政领导班子得以健全。

9.党建工作存在薄弱环节。一是党总支书记对具体负责党建的同志进行谈话提醒，要求严格落实“三会一课”制度，书记带头、班子成员轮流讲党课，严格进行党员日常考核管理。二是规范组织生活会流程，制定“三张清单”，并将落实情况纳入考核。强化批评与自我批评环节，领导干部带头，引导党员深入查摆问题，深入开展相互批评。三是要求责任人对入党材料中培养联系人不一致的问题进行纠正并出具核查报告。制定了《襄城区新集中学发展党员工作细则》和《发展党员工作责任追究办法》。四是对党纪学习教育不扎实的党员干部进行谈话提醒，督促其加强党纪学习并定期组织测评。

三、下一步工作打算

学校党总支将以此次巡察整改为新的起点，持续用力，不断巩固深化整改成果，推动全面从严治党向纵深发展，促进学校各项事业健康持续发展。

（一）持续强化政治建设，筑牢思想根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导全体党员干部切实将整改成效转化为推动工作的强大动力。

（二）持续深化整改落实，健全长效机制。坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，防止问题反弹。对需要长期坚持的整改措施，紧盯不放，深入剖析问题根源，不断完善制度体系，实现制度化管理。

（三）持续推动成果转化，促进事业发展。坚持把巡察整改与落实立德树人根本任务紧密结合。以整改成效激发干事创业精气神，切实将整改成果转化为实际效能，努力推动学校内涵式、特色化发展，办好人民满意的教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：13986357086（工作日8:30—18:00）;邮政信箱：襄阳市襄城区新集中学（邮编441054）；电子邮箱：1258473593@QQ.com。

中共襄城区新集中学总支部委员会

2026年1月16日