襄城区教育科学研究中心

关于 2024 年暑期教师培训的

通  知

各教联体（教育集团）、区直各中小学（幼儿园）：

根据《市教育局办公室关于做好 2024 年度中小学教师 继续教育集中培训工作的通知》和《襄阳市 2024 年教师继 续教育工作要点》文件精神，结合襄城区 2024 年教师培训 计划，现将 2024 年暑期教师培训工作安排如下：

一、区级集中培训

1.项目

培训时间：上午 8:30—11:30，下午 2:30—5:30。

2.培训对象

①初中英语专业能力及命题技巧主题培训对象：全体初

中英语教师；②班级管理及家校沟通策略主题培训对象：各 校推荐 2—3 名骨干班主任；③教学方式变革与创新系列培 训（一）——白板技术支撑的案例分析专题培训对象：各校 1 名电教主任及 2 名信息技术骨干教师；④学校跨学科课程 设计与实施路径主题培训对象：各中小学 1 名教务主任及 2 名骨干教师。

3.报名要求

各校按照培训对象要求推荐学员参与，涉及项目均要填 报相关报名表（见附Excel 表格），卧龙、杨威教育集团由 集团统一汇总填报，请各校于 8 月 12 日前交教科中心宋启

军老师，邮箱：71842750@qq.com。

4.培训师资

原则上由本区域的特级教师、隆中名师、卧龙名师、骨 干教师及参加国培、省培、市培已结业的优秀教师组成区培 讲师团成员。讲师训前精心准备 1.5 小时课程（讲座），训 后提供课程讲稿、PPT 等。

5.培训过程管理

①各校应高度重视暑期教师集中培训工作，做到专班专 人负责，采取得力措施确保参训率 100%，确保学习成效。各 校根据本校派出的参培学员在训前、训中、训后一体化管理 和培训任务完成情况向项目负责人推荐优秀学员（各校每个 项目可推荐 1 名参培教师）。

②每个项目各校要安排兼职领队人员，领队负责做好本 校参培学习的一个美篇（图文并茂）文档，并收集本校每位 学员的培训材料，参培人员训后要向领队交一份培训心得体 会（1500 字）。

③每个项目由项目负责人具体负责活动课程安排、培训 讲师的资料收集、优秀学员推荐人员的综合考核、与承办学 校的筹备协调等相关工作。由工作人员负责考勤记载和培训 服务。区教科中心根据学员考勤和考核情况据实登记集中培 训学时，并评选 2024 年襄城区暑期培训优秀学员。

培训结束后，请各校每个项目的领队于 8 月 25 日前将 本校的美篇、学员体会及优秀学员推荐名单一起交项目负责 人。

二、校本培训

各校要成立暑期培训领导小组，按照全覆盖原则，组织 全体教师开展扎实有效的校本培训。培训要基于教育集团、 教联体等资源优势，做到校本培训与跨校联动相结合，采用 理论学习与研讨交流相结合 、集中研修与分散自学相结合 等形式。具体工作安排如下：

1.各校制定好暑期校本培训方案。方案包括详细的指导 思想、课程目标、课程计划、实施措施、考核办法等。授课 教师（专家）讲稿资料收集要详尽（文稿、PPT 等），授课 内容必须经过校委会审核。

2.暑期校本集中培训不少于 5 天，其中思想政治和师德 集中培训时间不少于 2 天，培训内容涵盖如下：

①强化思想政治教育，将习近平新时代中国特色社会主 义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、大力弘扬教育 家精神作为必修课程。

②强化师德养成教育，将师德规范纳入必修内容，加强 师德典型宣传和警示教育。

③强化各学科以核心素养为导向的新课标、新教材、新 理念、新课程、新评价的学习。

④做好新任教师岗前培训，以学段学科为单位进行常规 培训。

⑤将读书活动贯穿培训全过程，激励学校广大教师开展 专业阅读，以短视频大赛形式开展“ 品教育名著 ·晒读书心 得 ”活动。

3.校本培训授课专家以校内优秀教师为主，也可以聘请 校外专家、学者及名师。全区所有的隆中名师、卧龙名师必 须要承担相应的培训授课任务，这将作为名师考核的重要内 容之一。

4.培训结束，凭考勤记载、学习笔记、考核通报等登记、 核定继续教育非集中培训学时。

请各校于 8 月 31 日前将 2024 年暑期校本培训方案及授 课专家讲稿（文稿、PPT）交教科中心宋启军老师，卧龙、